{"id":3556,"date":"2025-07-14T18:54:43","date_gmt":"2025-07-14T18:54:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.snowpro.com\/csia-summer-update\/"},"modified":"2025-10-01T21:46:14","modified_gmt":"2025-10-01T21:46:14","slug":"csia-summer-update","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/csia-summer-update\/","title":{"rendered":"MISE \u00c0 JOUR ESTIVALE DE L'AMSC"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

R\u00e9dig\u00e9 par Nigel Loring \u2013 Directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Chers membres de l’AMSC,<\/p>\n\n\n\n

Je pense que nous sommes presque tous conscients et reconnaissants de l’exceptionnelle saison de ski dont la plupart d’entre nous ont pu profiter cet hiver. Apr\u00e8s une ou plusieurs saisons difficiles, l’industrie du ski avait besoin d’une ann\u00e9e exceptionnelle, et c’est exactement ce que nous avons eu. Le nombre de visiteurs dans les stations de ski canadiennes a augment\u00e9 de plus de 8 % en 2024-2025, pour atteindre environ 18,5 millions, et l\u2019AMSC a \u00e9galement enregistr\u00e9 une croissance record de 8 % du nombre d’inscriptions \u00e0 ses programmes par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re, avec 17 275 inscriptions! Mais ce n’est pas tout… pour la premi\u00e8re fois en 15 ans, l\u2019AMSC compte 21 000 membres ! Il s’agit d’une r\u00e9alisation remarquable pour l’Alliance, tous ses membres et les diff\u00e9rents intervenants. F\u00e9licitations \u00e0 tous et \u00e0 toutes! Ces chiffres refl\u00e8tent bien s\u00fbr une bonne ann\u00e9e en ce qui a trait \u00e0 la neige, mais ils montrent \u00e9galement que nos programmes de certification et de formation demeurent la r\u00e9f\u00e9rence pour les moniteurs et monitrices de ski professionnel\u00b7le\u00b7s au Canada.<\/p>\n\n\n\n

Il est toujours agr\u00e9able de partager de bonnes nouvelles et de c\u00e9l\u00e9brer le succ\u00e8s. Comme nous le savons tous, ce n\u2019est pas le travail d\u2019une seule personne, mais d\u2019une grande \u00e9quipe qui travaille ensemble pour que tout fonctionne bien. Les excellents r\u00e9sultats des programmes et le nombre d’adh\u00e9sions de la saison derni\u00e8re ne sont pas simplement le fruit du hasard et d’un hiver enneig\u00e9, mais le fruit d’un travail r\u00e9fl\u00e9chi et assidu qui a commenc\u00e9 il y a plus de 12 mois. Il est incroyable de voir tout le chemin que nous avons parcouru au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e et tout ce qui a \u00e9t\u00e9 accompli. Gr\u00e2ce \u00e0 l’\u00e9nergie et aux comp\u00e9tences de notre personnel professionnel, au d\u00e9vouement et \u00e0 l’engagement des nombreux b\u00e9n\u00e9voles des conseils d’administration nationaux et r\u00e9gionaux et des comit\u00e9s permanents, ainsi que des membres \u00e0 tous les niveaux, nous avons uni nos forces pour nous recentrer sur l’objectif, le mandat et les valeurs fondamentales de l’Alliance. Au printemps dernier, nous avons pos\u00e9 \u00e0 nos membres ainsi qu\u2019\u00e0 nous-m\u00eames les questions suivantes : \u00ab Qui voulons-nous \u00eatre ? Que voulons-nous faire ? \u00bb. Ce fut le point de d\u00e9part de l’\u00e9laboration d’un nouveau plan strat\u00e9gique issu directement des id\u00e9es et des contributions des membres. Ce plan a ensuite \u00e9t\u00e9 traduit en actions et mis en \u0153uvre afin de d\u00e9finir une feuille de route claire pour les deux prochaines ann\u00e9es. Je pense que notre succ\u00e8s cette ann\u00e9e est en grande partie le fruit d’une bonne planification. Pour r\u00e9aliser cela, il faut inclure nos ressources (le personnel, les membres et les intervenants) dans le processus de planification et dans la mise en \u0153uvre des nouvelles id\u00e9es qui permettent d’obtenir les r\u00e9sultats souhait\u00e9s ou attendus.<\/p>\n\n\n\n

Merci \u00e0 tous ceux qui ont r\u00e9pondu au sondage annuel aupr\u00e8s des membres. L’analyse compl\u00e8te des 1 178 r\u00e9ponses (soit 5,6 % des membres) est en cours et sera publi\u00e9e prochainement. Comme l’ann\u00e9e derni\u00e8re, nous mettrons \u00e0 la disposition des membres cet automne un rapport annuel d\u00e9taill\u00e9 contenant tous les faits, les chiffres et commentaires. Pour l’instant, je peux toutefois vous dire que l\u2019AMSC est en tr\u00e8s bonne posture, ayant atteint ou d\u00e9pass\u00e9 ses objectifs annuels en mati\u00e8re d’offre de programmes, d’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 et de la clart\u00e9 du contenu, de renouvellement des adh\u00e9sions, d’ajout de nouveaux membres, tout en maintenant une situation financi\u00e8re saine et \u00e9quilibr\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Pour l’avenir, nous continuons \u00e0 mettre en \u0153uvre notre plan strat\u00e9gique avec une cinquantaine de projets men\u00e9s par le personnel et les comit\u00e9s de travail cet \u00e9t\u00e9. En voici quelques exemples : Les dates et les lieux des formations de l’automne et de l’hiver prochains ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9s aux formateurs et aux formatrices. Une nouvelle interface pour notre site web est en cours de d\u00e9veloppement. Nous esp\u00e9rons la pr\u00e9senter cet automne avec une pr\u00e9sence et une fonctionnalit\u00e9 am\u00e9lior\u00e9e qui, nous l’esp\u00e9rons, seront appr\u00e9ci\u00e9es par les nouveaux membres comme par les anciens. Nous allons ajouter un nouveau membre \u00e0 notre \u00e9quipe de communication\/marketing afin d’am\u00e9liorer la qualit\u00e9 du contenu et la pertinence de nos communications et de nos activit\u00e9s promotionnelles. La toute nouvelle \u00e9quipe Interski 2027 sera int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 diverses activit\u00e9s nationales et r\u00e9gionales organis\u00e9es pour les membres cet hiver, dont les dates sont pr\u00e9vues dans l’Est et l’Ouest du pays.<\/p>\n\n\n\n

En parlant d’Interski, l\u2019AMSC et ses partenaires de l’\u00e9quipe canadienne, l\u2019ACMS et l\u2019ACMSN, restent fid\u00e8les \u00e0 l’objectif et \u00e0 la promesse de la participation du Canada. Une pancarte et une photo sur une carte des pistes de la \u00ab North American \u00bb \u00e0 Aspen, au Colorado, comm\u00e9morent l’accueil par cette station du 8e congr\u00e8s Interski en 1968, le tout premier organis\u00e9 \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l’Europe. La l\u00e9gende indique : \u00ab Un rassemblement d’\u00e9quipes dont le but est de comparer leurs techniques plut\u00f4t que de se faire concurrence, afin d’am\u00e9liorer et de d\u00e9velopper le ski \u00bb. Un bon rappel de l\u2019essence m\u00eame du congr\u00e8s Interski. Les membres de l\u2019AMSC int\u00e9ress\u00e9s seront invit\u00e9s plus tard cet \u00e9t\u00e9 \u00e0 se joindre \u00e0 nous et \u00e0 vivre cette exp\u00e9rience avec la possibilit\u00e9 de se rendre \u00e0 Interski 2027 gr\u00e2ce \u00e0 un forfait sp\u00e9cial pour l’\u00e9quipe canadienne (disponible en quantit\u00e9 limit\u00e9e), comprenant l’h\u00e9bergement, les remont\u00e9es m\u00e9caniques et les repas, sur la base du premier arriv\u00e9, premier servi.<\/p>\n\n\n\n

L’une des valeurs fondamentales de l\u2019AMSC est que notre communaut\u00e9 a toujours fait partie int\u00e9grante de notre essence. \u00c0 mon avis, la force et l’\u00e9nergie de cette communaut\u00e9 ont atteint de nouveaux sommets cette ann\u00e9e et je suis convaincu qu’elle continuera sur cette lanc\u00e9e au cours des prochaines ann\u00e9es. Chacun d’entre nous a sa propre exp\u00e9rience, mais ce que j’ai le plus appr\u00e9ci\u00e9 chez les membres que j’ai rencontr\u00e9s ou avec lesquels j’ai \u00e9t\u00e9 en contact au cours de la saison derni\u00e8re, c’est le sentiment et la conviction que nous allons dans la bonne direction. J\u2019ai aussi not\u00e9 un optimisme clair quant \u00e0 l’am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9, de la clart\u00e9 et du service qui nous d\u00e9finissent en tant qu\u2019organisation fi\u00e8re et estim\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Alors que la chaleur estivale s’installe dans la plupart des r\u00e9gions du pays, le souvenir de cette remarquable saison de ski s’estompe et nous tournons nos pens\u00e9es et notre \u00e9nergie vers nos autres activit\u00e9s d\u2019\u00e9t\u00e9. Sachez que notre personnel, nos dizaines de b\u00e9n\u00e9voles et les autres intervenants travaillent \u00e0 l’\u00e9laboration et \u00e0 la mise en \u0153uvre de plans visant \u00e0 garantir que les r\u00e9sultats de la prochaine saison seront aussi bons, voire meilleurs, que ceux de la saison pass\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

De nombreux \u00e9v\u00e9nements passionnants vous attendent au cours de l’ann\u00e9e \u00e0 venir, notamment notre AGA pr\u00e9vue le lundi 24 novembre au Banff Park Lodge, en Alberta, o\u00f9 les membres de l\u2019AMSC \u00e9liront trois nouveaux administrateurs g\u00e9n\u00e9raux au conseil d’administration national. N’h\u00e9sitez pas \u00e0 proposer la candidature d’une personne qui, selon vous, serait un atout pour la perspective nationale. Comme toujours, je suis reconnaissant pour chacun\u00b7e de nos employ\u00e9\u00b7e, moniteur\u00b7rice et b\u00e9n\u00e9voles pour leurs efforts et leur soutien continus qui font de l\u2019AMSC la meilleure Alliance qui soit ! D’ici \u00e0 notre prochaine rencontre, je vous souhaite un \u00e9t\u00e9 agr\u00e9able et en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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Une mise \u00e0 jour de votre directeur g\u00e9n\u00e9ral!<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3557,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-3556","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-les-echos-de-la-montagne"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3556","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3556"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3556\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3558,"href":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3556\/revisions\/3558"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3556"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3556"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snowpro.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3556"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}