19 mars 2026
L’Alliance des moniteurs de ski du Canada (AMSC) a le plaisir d’annoncer la création d’un nouveau groupe consultatif national composé de bénévoles : le comité des programmes des écoles de neige.
Ce comité est mis sur pied afin de renforcer la collaboration entre l’AMSC et les écoles de neige de partout au Canada, en veillant à ce que les programmes, les ressources et les services de l’AMSC continuent d’évoluer de manière à soutenir de façon significative les réalités opérationnelles des stations de ski, le perfectionnement professionnel des moniteurs et des monitrices, ainsi que la qualité et la sécurité globales de l’expérience des client·e·s.
Conformément à la vision de l’AMSC, qui consiste à faire progresser la norme de l’enseignement du ski au Canada, et à son mandat qui est soutenir le développement des moniteur·rice·s et la croissance de l’industrie, le comité fournira des perspectives stratégiques et des commentaires pratiques pour aider à orienter les priorités et les initiatives.
Mandat du comité
Grâce à une collaboration ciblée, le comité des programmes des écoles de neige s’assurera :
- d’identifier les besoins et les défis émergents liés au recrutement, au perfectionnement et à la fidélisation des moniteurs et des monitrices;
- de partager les meilleures pratiques qui contribuent à offrir aux client·e·s une expérience sécuritaire et de grande qualité, ainsi qu’à la croissance à long terme du ski au Canada;
- de renforcer la coordination et le partenariat entre l’AMSC et les écoles de neige;
- de mieux faire connaître et de promouvoir l’utilisation efficace des programmes, des produits et des services de l’AMSC;
- de soutenir la planification et le suivi des initiatives nationales visant à impliquer les écoles de neige.
Déclaration d’intérêt
Nous invitons les leaders expérimentés du secteur qui occupent actuellement des postes de directeur·rice·s d’écoles de neige, de directeur·rice·s adjoint·e·s ou de formateur·rice·s en chef à manifester leur intérêt.
Le comité devrait se réunir virtuellement environ six fois par année. L’AMSC travaillera en collaboration avec les comités régionaux pour nommer un groupe d’environ 10 à 12 représentant·e·s, reflétant :
- un large éventail de tailles de stations et de modèles d’exploitation;
- une représentation régionale équilibrée;
- une diversité des genres;
- une représentation des langues anglaise et française;
- la diversité culturelle au sein de l’industrie canadienne du ski.
Si vous, ou un membre de votre équipe de direction, souhaitez contribuer à cette importante initiative, veuillez faire parvenir un courriel à
- le nom et le lieu de votre école de neige;
- le nombre de moniteurs et de monitrices de ski embauché·e·s pendant la saison – à temps plein/à temps partiel;
- indiquez certains des plus grands défis rencontrés par votre école de neige;
- décrivez certaines des compétences et de l’expérience que vous possédez et que vous apporteriez à ce comité.
Toutes les candidatures sont les bienvenues et seront examinées avec attention. Veuillez noter que l’AMSC souhaite faire preuve d’équité et de pragmatisme dans la constitution du comité. Nous communiquerons avec toutes les personnes intéressées, en ce qui a trait au résultat du processus de sélection. La première réunion du comité devrait avoir lieu d’ici la fin avril 2026, afin de soutenir la planification précoce de la saison 2026–2027.
Nous sommes impatients de travailler en partenariat avec les écoles de neige de partout au Canada afin de continuer à renforcer la formation des moniteurs et des monitrices, la collaboration au sein de l'industrie et l'avenir du ski.
Veuillez faire parvenir votre manifestation d'intérêt à
Date limite : 3 avril 2026.
